9月24日，杰海律所「直播行业」研讨会第3期在杰海大会议室顺利举行。研讨会主要由直播行业研究小组核心成员蓝泽鑫律师、民商事诉讼部严飞燕律师、劳动法律事务部实习人员吴欣娜共同开讲。

会上，实习人员吴欣娜通过案例引入总结了直播行业企业在员工试用期处理上的6个常见问题：1. 只签订试用期合同；2. 没有签署劳动合同；3. 缺乏明确的试用期录用条件及未送达；4. 解除理由是不胜任工作，而非不符合录用条件；5. 认为员工不胜任工作调岗后，又以调岗前的违纪事实作为解除的依据；6. 未有效送达解除通知，并根据其问题提出了相应的应对技巧，帮助小伙伴在相关问题处理上有了进一步参考。而针对直播行业企业人员流动现象，其表示：直播行业人员流动大，快速处理人员去留是关键需求。

而后，严律师围绕“涉未成年电竞直播”话题与大家讲述了其正在办理的案件，分享了关于未成年人直播的相关政策条例，并与小伙伴们共同探讨该案件的最佳办理思路。在讨论过后，蓝律师与小伙伴们分享了律师行业中的直播头部，通过观看视频及分析，进一步加深小伙伴们对直播行业的了解。同时，蓝律师还鼓励小伙伴可以多通过线上媒介进行法制宣传。

直播行业已成为平台经济领域的中流砥柱。未来，杰海律所将紧跟行业发展趋势及法律变化，坚持以每月1期的频次进行直播行业研究，通过延展直播行业法律服务产品，助力直播行业企业健康发展。