2020年12月27日，为期两天的杰海2020年度合伙人会议圆满结束。本次会议，除我所副主任、城市更新部负责人黄庆勇律师因喜获麟儿未到场外（恭喜我们的黄律师~~），其余创始合伙人、十大部门负责人、新晋合伙人、分所负责人全部参会。
为了让这一年举行一次的会议真正达成目标，达到效果，我们将会议分设为三个环节：团队融合与共创团建、部门产品升级讨论、现实问题解答及未来合作探索。会议既烧脑又愉悦，紧凑而又高效，真诚而又充满活力。
会议的第一部分，我们特邀POY教练带领大家轻松开场。合伙人们分别从自己最熟悉的人和最不熟悉的人出发，一一分享彼此间的合作经历或初次相识，温馨而又欢乐。接着，从现在、过去、未来三个时间维度，教练带着大家穿越时光隧道，说出心中的答案。回顾过去5年杰海的闪光时刻，专业建设、人才培养、模拟法庭大赛、工作氛围、律所管理等都在大家的共同努力下得到长足的发展。昂首阔步，畅想未来，通过POY教练卡，大家都找到了自己心中对杰海未来的期待，进一步坚定了对杰海未来发展的信心。最后，鲁艳主任作为压轴出场，为大家描述了她心目中杰海未来的模样—— 自由：每个律师都可以在自己擅长的领域自由地发挥，与律所的伙伴自由组合，杰海的未来应该是无数个自由的灵魂组成的自由的集体；信任：无论是总所内部，还是总所与分所之间，只有相互信任，相互扶持才能走的更远；充满爱：不管是自身的发展还是团队的发展，“做人最重要的就是开心”，希望未来的杰海是一个有爱，开心的大家庭。
月色迷人，繁星点点。晚上的会议是在皎洁的月光下继续进行的，这场的主题是对知识产权部、股权投资部、劳动法律事务部、民商事诉讼部的产品手册逐一进行研讨。律师事务所的灵魂是法律服务，产品手册是法律服务的重要呈现载体，会上各合伙人积极发言，围绕产品手册的使用场景、服务项目、特色优势等建言献策，会议一直持续到晚上十点多。
清晨新日，空气清新，进程紧凑，会议来到了第三场。杰海各合伙人在既定的主题下，每个人对自己的现状、自己的特点、优势进行了分析和共享，对未来规划及方向进行了展望。人们常说，认识自己是最难的。合伙人通过本场会议不断思考自己的阶段及定位，向其他部门的合伙人呈现自己目前的状态、所办的业务，这些无疑将对今后工作中更好地产生合作发挥积极作用。说到对未来的发展规划时，各个专业部门及分所的合伙人对本部门及分所进行了定位梳理，为明年部门及分所发展制定了清晰的计划。
为期两天的会议在鲁艳主任的总结下落下帷幕。鲁律师说，2020年或许很难，但其实也正是这暂停键的按下，让我们停下了匆忙的步伐，更清晰的感受了美好，思考也更深了一步。接下来，杰海要在服务产品升级、团队协作升级、专业服务能力升级上下功夫，踏实前进，努力上。
