为了进一步助力法治化营商环境，回应民营企业的法律服务需求，解决园区企业最感兴趣的劳动用工休假问题，2023年10月26日，由白云区司法局法制科组织开展的课题活动，邀请广东杰海律师事务所唐秀琼律师主讲的面向园区企业法律服务活动圆满结束。

广东杰海律师事务所合伙人唐秀琼律师以《新规下，员工假期的权利和休假管理》为主题开展线上直播授课活动，活动现场部分回顾如下：

1、员工假期权利问题

休息休假是劳动者除了劳动报酬以外应当享受的另一项重要福利，唐秀琼律师根据现行法律、法规的规定作一次系统的总结，比如法定节假日、年休假、婚假、育儿假、护理假等假期。

在本次线上直播中，唐秀琼律师重点讲解了 “三期”女职工，即女职工孕期、产期、哺乳期，对于“三期”的女职工，唐秀琼律师通过案例分析就“三期”女职工的休假待遇以及易引发劳动争议问题做了梳理，并针对此类问题给出法律建议。

2、企业休假管理问题

员工父母及子女生病，员工应该如何请假以及企业该如何安排？法律规定员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假等休假权利；同时，休假的制度是可以遵循企业的自主安排，就申请假期如何审批流程以及休假期间的工资支付标准。

唐秀琼律师通过多个案例进一步分析，并阐明在实践中，由于因休假问题所引发的劳动争议案件还是很多的，而且不同情况，仲裁机关和法院对休假问题的处理结果也不太一致。